La justicia volteó el convenio colectivo de los empleados municipales

22 de mayo 2017

El juez advirtió que nunca el convenio firmado en el año 95 fue homologado por el Ministerio de Trabajo.

El juez del Octavo juzgado Civil, Walter Otiñano, dictó una resolución que cambia las reglas de juego en materia laboral en el municipio de la Capital. No solo rechazó la acción de amparo presentada por el Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales, SUOEM, contra las recategorizaciones del personal de planta y la modificación del régimen de licencia, sino que además dejó claramente establecido que el convenio colectivo de trabajo firmado en el año 1995 entre el gremio y el exintendente Javier Caselles, no es tal porque nunca fue homologado por el ministerio de Trabajo de la Nación.

 El convenio, el número 3/95, siempre fue invocado por el SUOEM como la herramienta que garantizaba los derechos de los trabajadores municipales, pero nunca había sido atacado judicialmente como sí sucedió esta vez. Fue la Fiscal Adjunta del municipio, Grace Ann Bridge, la que fundó la nulidad del convenio y cuyos argumentos fueron tenidos en cuenta por el juez. Ahora el convenio es considerado solo una herramienta administrativa interna, pero no regirá las decisiones en materia laboral que decida a futuro el intendente.

Fuente: Radio La Red

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